pixel
fashion model Modewijzer.com
Mode, Schoonheid, Kapsels & Make-up
 
Bookmark and Share
pixel
pixel
pixel
pixel







foto's van kapsels






haar producten online kopen!




pixel
Home  ›  Kleding Verzorgen

Wasvoorschriften

De meeste kledingstukken dragen tegenwoordig een label met daarop heel wat tekeningetjes en cijfers. De temperatuur is meestal wel duidelijk, maar wat betekenen nu weer dat driehoekje, cirkeltje of vierkantje? En wanneer er een 60 op het etiket staat, dan betekent dit niet dat het kledingstuk moet gewassen worden op 60°, nee, het kan gewassen worden op 60°, maar wanneer het niet zo vuil is, kunt u gerust een lagere temperatuur instellen. En wist u dat het waskuipje met en zonder streepje eronder twee verschillende betekenissen heeft? Er is de normale kledij en de tere kledij. Deze laatste moet u delicater behandelen: een verkort programma, méér water toevoegen, de trommel minder vol doen, enz…
 
Deze wasetiketten zijn superbelangrijk voor het goede onderhoud van uw kledij. Het zou doodzonde zijn om uw favoriete kledingstuk te verprutsen door het verkeerd te wassen. Ook al eens een wollen trui te warm gewassen? Wie niet? Naast de tekens staan op de waslabels ook vaak bijkomende instructies (plat drogen, apart wassen, enz …). Lees ook die heel aandachtig.
 
Hieronder vindt u een overzicht van de betekenis van de wassymbolen. Deze wastekens zijn trouwens internationaal. U komt deze wasvoorschriften dus overal tegen, gelijk waar uw kledij vervaardigd werd.
 
afbeelding van de wassymbolen

De symbolen zijn beschermd door copyrights. Voor info: ETITEX - Ginetex Belgium – www.etitex.be
 
Nog méér informatie over het onderhoud van textiel kunt u vinden in het boekje "Het Textiel ABC", verkrijgbaar bij ETITEX - Ginetex België. Klik hier om het te bestellen.
pixel







haar tools




Home                Site Map                Kapsels                Kapsels Software               Vraag & Antwoord               Contact               Links Uitwisselen               Privacy Verklaring               Disclaimer